社会福祉法人なごみ会のホームページ

　当法人では、よりよいサービスを提供するためには、「働きやすい職場・働きがいのある職場」が何よりも大事だと考えており、中期経営戦略等に基づき、2019年度より本格的に職場の環境向上に取組んでおります。

この度、長崎県より当法人の取組に対して認定通知書をいただきました。

これまで、俸給表の見直し（見える化・昇給幅拡充）、諸手当の拡充、休暇の充実、ユマニチュードやノーリフティングケアといった先進的なケアの導入などに取組んでおります。詳細は下記をご覧いただければ幸いです